商业建筑工地再大不过了

[account_disabled]

然后采取相应行动。一种带来真正成功的不同思维方式肯定会随之而来。本文由英文撰写于年月日发表在上。我们为您翻译了它以便我们可以与读者就相关主题交流想法。无论是销售额下降还是短时工作裁员还是长期搬到家庭办公室。 建筑工地越来越挑战创始人的价值体系。这样的价值体系通常只是逐渐受到关注。尤其是当你面临压力时。然而从一开始就有一系列令人信服的理由来处理。



然诚信和基于价值观的行动这一话题。额外道德准则这就是您为公司制定道德准则的方式诚信有回报如果你出于自己的信念并按照自己的价值体系遵守 WhatsApp 号码数据 公平团结透明可持续和共同利益等社会规范那么你的创业机会就会成倍增加。诚信可以确保销售并避免潜在的高额罚款和损害赔偿或个人起诉。当然无论如何这与你的公司有关但考虑到联邦政府通过的协会制裁法更是如此未来犯下此类罪行的公司将面临巨额罚款。







因此创始人将诚信定义为整个组织基于价值的行动的内在态度和基础也很重要。此外它应被视为决策的明确标准。每个人都需要了解它的含义含义以及为什么如此重要。如果没有共同的基本理解它就无法发挥作用。如果你的员工不能将这种理解转移到他们的日常工作生活中那么组织诚信仍然是一种理论建构而在实践中只会导致耸耸肩。额外了解你的价值观如何将员工和客户与你联系起来以下四点说明了完整的价。